Serviços
- Home
- Serviços
RECLAMAÇÕES TRABALHISTAS
Nossos Serviços
Rescisão indireta
A empresa que você trabalha, não está sendo capaz de cumprir com todas as obrigações do contrato de trabalho?
Não esta pagando corretamente seu FGTS, horas extras, ou você está sendo mal tratado? Você pode entrar com uma rescisão indireta, e dar uma "justa causa" na empresa!
Horas extras
Faz horas extras e não recebe corretamente?
Estão calculando de maneira incorreta suas horas extras?
Peça seus direitos!
Desvio e Acúmulo de função
Está sobrecarregado? Ou está fazendo coisas que não foi contratado para fazer na empresa?
Consiga seus direitos!
Adicionais de Periculosidade e Insalubridade
Você tem contato com explosivos, elétricos ou sua atividade envolve risco? Você tem contato com produtos químicos, biológicos, ou trabalha em altas e baixas temperaturas? Tenha seu direito ao adicional de periculosidade ou insalubridade reconhecido com um processo!
Reconhecimento de vínculo de emprego
A empresa fala que você não tem direitos porque é PJ, MEI ou "autônomo", porem você trabalha todos os dias, com subordinação, sendo pago pelo trabalho, e não podendo se fazer substituir? Podemos te ajudar, pedindo o reconhecimento do seu vínculo de emprego com todos os direitos CLT, como verbas rescisórias, horas extras, FGTS, férias e 13º salários!
Dano Moral
Foi xingado(a), desmoralizado(a) ou até mesmo sofreu ameaças?
Fale conosco o mais rápido possível!
campos de expertise
Nossos Principais Serviços
Rescisão Indireta
Rescisão
Desvio de Acúmulo de função
Ativdades Diferentes
Dano Moral
Insultado? Ofendido?
Horas extras
Saiba se estão de pagando corretamente
PROCESSO
Passo a passo de como entrar com um processo
Aqui você conseguirá ver quais os 6 primeiros passos para abrir seu processo
01.
Contato inicial
Você irá ter o primeiro com um advogado especialista em direito do trabalho para verificar a possibilidade de entrar com uma ação trabalhista no número
(11) 9.8296-9376 ou contato@simoesmacedo.adv.br
04.
Elaboração da sua Petição Inicial
Agora que sabemos exatamente os fatos do seu contrato de trabalho, iremos elaborar seu "pedido para o juiz" que é petição inicial. Todas as iniciais do escritório são feitos por advogados extremamente especialistas naquela categoria profissional.
02.
Entrega de documentos
Ótimo você decidiu entrar com o processo! Precisamos dos seus documentos, que podem ser enviados pelo número de whatsapp, e-mail ou presencialmente como o cliente preferir! Os documentos variam de processo para processo, porem os básico são: RG, CPF, Carteira de Trabalho, extrato do FGTS, e se já foi desligado o termo de rescisão.
05.
Distribuição do Processo
Com sua inicial pronta, iremos "mandar para o juiz", que é a distribuição. O prazo para distribuição do processo pode variar de acordo com a complexidade e urgência da demanda. No escritório sempre damos prioridades a funcionários com pedido de rescisão indireta ou que foram demitidos sem receber suas verbas rescisórias. Nosso prazo padrão é de 30 dias úteis para distribuição da ação, caso não haja urgência.
03.
Entrevista
Agora que você já mandou os documentos, marcamos a entrevista de forma presencial na AV. Paulista, nº 2300 - andar pilotis OU por videoconferência na plataforma ZOOM OU por telefone. Nessa entrevista você irá descrever toda sua trajetória de trabalho, bem como todos os pedidos e fatos a serem colocados no processo.
06.
Marcação de audiência
Com a distribuição do processo é gerado um número que será o seu "número do processo", porém, não necessariamente existe a marcação da audiência, não tendo data especifica para a marcação, sendo que a data da audiência depende ÚNICA E EXCLUSIVAMENTE DO JUIZ.